Personalreferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

wertkreis Gütersloh ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit etwa 2.500 Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

eine*n Personalreferent*in (w/m/d)

für die Schwerpunkte Bewerbermanagement und Recruiting

zur Verstärkung unseres Teams „Personal“ der Verwaltung, Im Heidkamp 20 in 33334 Gütersloh.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Steuerung des ges. Bewerbungsprozesses durch Verfassen von Stellenausschreibungen, Veröffentlichen von Personalanzeigen, Vorbereitung und Begleitung des Auswahlverfahrens, Kontaktaufnahme mit den Bewerber*innen sowie die Analyse der Bewerbungsunterlagen und der Vorstellungsgespräche
• Bearbeitung der anfallenden Personalmaßnahmen aus den Phasen der Personalbedarfsermittlung, Personalbesetzung, dauerhaften Begleitung sowie langfristigen Bindung
• Die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in diesem Bereich
• Planung und Durchführung von Messeaktivitäten im Zusammenhang mit der Personalgewinnung, wie z.B. Berufsmessen im Kreis Gütersloh, Informationsmessen an Schulen im Kreis Gütersloh oder sonstigen Jobmessen
• Kontaktaufbau und Austausch mit den relevanten Berufskollegs im Einzugsraum zur frühzeitigen Positionierung der Marke wertkreis und Gewinnung von Auszubildenden und Fachkräften
• Stetige Analyse der stark ausdifferenzierten Mediennutzungsgewohnheiten der jeweiligen Zielgruppen
• Pflege der Homepage sowie des Onlineportals für den Bundesfreiwilligendienst sowie die Pflege und Auswertungen von gezielten Bewerbungsportalen und Stellenausschreibungsplattformen sowie sozialen Netzwerken wie z.B. Instagram, LinkedIn

Sie verfügen über: 

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit fachbezogener Zusatzqualifikation im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der zielgerichteten Personalakquise und der Abläufe auf dem Arbeitsmarkt
• Berufserfahrung im Recruiting und erste praktische Erfahrung im Active-Sourcing wünschenswert
• Kenntnisse in der Anwendung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD), des Betriebsverfassungsrechts, Arbeitsrecht- und Arbeitsschutzgesetze inklusive aktueller Rechtsprechung
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
• Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in diversen sozialen Unternehmensstrukturen
• Hohe Sozialkompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer den Anforderungen und Aufgaben entsprechenden Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein offenes und leistungsstarkes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit auch mobil und flexibel zu arbeiten
• Die Möglichkeit ein E-Bike oder Fahrrad über den Leasinganbieter JobRad GmbH zu erhalten

Bei Fragen und für weitere Informationen zur Stelle wenden Sie sich bitte an wertkreis Gütersloh gGmbH, Nicole Zantopp, Personalleitung, Fon 0 52 41 / 95 05 107

Bitte beachten Sie, dass wir die Vorlage eines Corona-Impfnachweises benötigen.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingescannt und in unserem Bewerbermanagementsystem für maximal sechs Monate eingespeichert werden.

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit Anlagen im PDF-Format (maximale Dateigröße: 5MB)