Teamleiter*in / Wohnbereichsleiter*in im Altenzentrum

Das Altenzentrum Wiepeldoorn ist ein Unternehmen der wertkreis Gütersloh gGmbH

Hier bieten wir Seniorinnen und Senioren aus der Region um Schloß Holte-Stukenbrock in guter Lage und freundlichem Ambiente ein integriertes Angebot aus Wohnen mit Service (10 Plätze),

Dauerpflege (67 Plätze), Kurzzeitpflege (9 Plätze), Tagespflege (12 Plätze)

Für den Bereich der Dauerpflege/ Kurzzeitpflege im Altenzentrum Wiepeldoorn

in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir zum 01.01.2022 eine*n

 Wohnbereichsleiter*in / Teamleiter*in (m/w/d) 

(5,5 Tage-Woche)

Wir bieten: 

• Vergütung nach TVöD-B, Einstiegsgehalt mind. 3.483 €, zzgl. Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zeitzuschläge für z.B. Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Viele Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Atmosphäre in einem professionellen Team

Für folgenden Aufgaben: 

• Sicherstellung des organisatorischen und praktischen Ablaufs der Pflege, Betreuung und Versorgung der Pflegebedürftigen in Ihrem Wohnbereich
• Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben der Prüfinstitutionen im Gesundheitswesen (u.a. Heimaufsicht, MDK, Gesundheitsamt)
• Dienstplangestaltung für ein 16-köpfiges Team und Leitung der Teamrunden
• konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen und anderen Teamleitungen
• kooperative und enge Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Institutionen und Kooperationspartnern
• Ausbildung der Altenpflegeschüler*innen

bei folgender Qualifikation: 

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheitspfleger/in oder Altenpfleger/-in 
• mehrjährige Erfahrung im stationären Bereich, ggf. Praxisanleitung
• wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder als Fachwirt/in im Gesundheitswesen bzw. Studium Gesundheitswirtschaft
• Viel Begeisterung für Ihren Beruf und Freude am Umgang mit unseren Bewohnern und Gästen
• Flexibilität, Teamfähigkeit Engagement
• Professionelles Auftreten gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen
• Guter Kenntnisstand im Umgang mit der EDV

Wir weisen darauf hin, dass wir gesetzlich verpflichtet sind, die persönliche Eignung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Pflege anhand eines erweiterten Führungszeugnisse zu überprüfen.

Bei fachlichen Fragen und für weitere Informationen zur Stelle ist Ihr Ansprechpartner Frau Sabine Buss, Pflegedienstleitung, Altenzentrum Wiepeldoorn, Fon 0 52 07 / 9166-30.

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte -per Mail mit Anlagen im PDF-Format (maximale Dateigröße: 5 MB) .