Ausbildung Pflegefachmann / -frau (m/w/d)

Unsere Ausbildungsmöglichkeiten im Altenzentrum Wiepeldoorn in Schloß Holte-Stukenbrock für den Start zum 01.09.2024:

Ausbildung Pflegefachmann / -fachfrau (m/w/d)

Im Altenzentrum Wiepeldoorn bieten wir Seniorinnen und Senioren aus der Region um Schloß Holte-Stukenbrock in guter Lage und freundlichem Ambiente ein integriertes Angebot aus Wohnen mit Service (10 Wohnungen), Dauerpflege (67 Plätze), Kurzzeitpflege (9 Plätze) und Tagespflege (12 Plätze). 

Die Ausbildung zum "Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)" erstreckt sich über einen Zeitraum von drei Jahren und wurde 2020 eingeführt. Sie kombiniert die Ausbildungen Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in einer Ausbildung. 

Nach den ersten zwei Jahren der sogenannten Generalistischen Ausbildung haben Sie die Möglichkeit, sich auf einen bestimmten Fachbereich zu spezialisieren, beispielsweise in der Altenpflege. Falls Sie keine Spezialisierung wählen, erhalten Sie nach drei Jahren Ausbildung und erfolgreich abgeschlossener Prüfung den Berufsschulabschluss als "Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)". 

Die Ausbildung findet an einer Berufsfachschule statt und wird durch Praxisphasen ergänzt. Die Praxisphasen finden bei uns im Altenzentrum Wiepeldoorn statt, für die Theoriephasen kooperieren wir mit der mit der Kolping Pflegefachschule in Gütersloh.

Für die Ausbildung bei uns müssen Sie sich sowohl für den Praxis- als auch den Theorieplatz bewerben. Bei beiden erfolgreichen Zusagen kann die Ausbildung beginnen. 

Wir bieten Ihnen:

• vielseitige Einsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen und spannende Erfahrungen
• eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• eine wertschätzende Atmosphäre in einem professionellen Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• eine strukturierte Ausbildung und persönliche Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter
• eine spannende Ausbildung mit hervorragenden Chancen auf eine unbefristete Anstellung

Ihre Aufgaben

• Pflege und Betreuung von Patienten und Bewohnern
• Unterstützung bei der Mobilisierung und Rehabilitation
• Medikamentenausgabe unter Anleitung
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien

Unsere Erwartungen an Sie:

• Identifikation mit unserem Leitbild und dem Gewaltschutzkonzept
• einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder ein Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Pflege (z.B. als Pflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in)
• Leidenschaft für die Pflege: Wir suchen motivierte Kandidaten, die sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten und Bewohner engagieren.
• Lernbereitschaft: Pflege ist ein sich ständig weiterentwickelndes Feld. Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und Ihr Wissen zu erweitern.
• Teamarbeit: Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Wir erwarten, dass Sie gut im Team arbeiten können und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen.
• Verantwortungsbewusstsein: Pflege erfordert ein hohes Maß an Verantwortung. Wir erwarten, dass Sie Pflegeaufgaben gewissenhaft und verantwortungsvoll ausführen.
• Empathie und Einfühlungsvermögen: Wir erwarten von Ihnen, sich in die Lage unserer Patienten und Bewohner versetzen zu können und einfühlsam auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Klare und respektvolle Kommunikation ist in der Pflege entscheidend. Wir erwarten gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Patienten, Angehörigen und dem Team zu interagieren.

 
Lust auf eine Ausbildung, bei einem Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt?

Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte vorzugsweise per Mail mit Anlagen im PDF-Format (maximale Dateigröße: 5 MB) - an bewerbungwertkreis-gtde.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen eingescannt und für die Dauer von maximal 6 Monaten in unserem Bewerbermanagementsystem gespeichert werden.

Bei Fragen und für weitere Informationen zur Ausbildung wenden Sie sich bitte an:

Altenzentrum Wiepeldoorn, Sabine Buss, Einrichtungsleitung, Fon 0 52 07 / 9166-30.