Auszubildende (m/w/d) in der Altenpflege

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Auszubildende (m/w/d) in der Altenpflege

in Zusammenarbeit mit der Kolping Pflegefachschule in Gütersloh

Die Ausbildung dauert drei Jahre. In den ersten zwei Jahren erfolgt eine generalistisch ausgerichtete Ausbildung mit den Pflichteinsätzen, z.B. in der stationären Langzeitpflege, der stationären Akutpflege und der ambulanten Kurz- und Langzeitpflege. Im dritten Jahr fokussiert sich die Ausbildung dann auf den Bereich Altenpflege.

Die dreijährige Berufsausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Später gibt es interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Palliative-Care Pflegefachkraft, zum*r Praxisanleiter*in, zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung.

Wir bieten:

•  eine Ausbildungsvergütung, die sich nach dem TVAöD-Pflege richtet (derzeit 1.165,69 € im ersten Ausbildungsjahr)
•  eine zusätzliche Altersversorgung
•  Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") und mindestens 6 Wochen Urlaub
•  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
•  eine strukturierte Ausbildung und eine Unterstützung durch Praxisanleiter
•  eine spannende Ausbildung mit sehr guten Chancen auf eine Übernahme

Wir erwarten:

•  (mindestens) einen mittleren Schulabschluss
•  Lernbereitschaft und Motivation für den theoretischen und praktischen Teil der Ausbildung
•  Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
•  körperliche Belastbarkeit

Lust auf eine Ausbildung, bei einem Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt?

Bei Interesse bitte die Bewerbung per Mail (mit Anlagen im PDF-Format, max. 5 MB) an:

Bei Fragen und für weitere Informationen zur Ausbildung wenden Sie sich bitte an das Altenzentrum Wiepeldoorn, Sabine Buss, Pflegedienstleitung, Fon 0 52 07 / 9166-30.